| 今年以来，黄南州坚持以习近平总书记依法治国新理念、新思想为指导，将欠薪矛盾隐患排查整治工作与民生保障等重点工作同安排、同部署，强化措施，齐抓共管，持续深入开展欠薪矛盾隐患排查，全力维护社会和谐稳定。截止目前，全州劳动监察部门检查用人单位490户，涉及劳动者5600人（次）；处理农民工欠薪案件64起，为1799名农民工追发拖欠工资1683.79万元。一是建立各部门联动的专项检查排查新机制，启动了15个部门分工联动和定期联合检查机制、打击建设领域恶意欠薪行政司法联动机制、建设领域动态监控机制、预警应急和问责等新机制，形成合力，无处置欠薪案件提供了机制保障。二是严格执行工资保证金制度。今年全州开工建设政府投资项目180个，缴存农民工工资保证金1152万元。已完成56个政府投资项目，未发生拖欠工资问题。三是加强欠薪治理法制宣传，提高企业经营者法律意识。建立实行企业失信联合惩戒机制和拖欠工资企业“黑名单”制度，不断提高失信违法成本。四是主动介入，积极开展对欠薪重点单位的督导，有针对性的提出整改意见，确保矛盾不上交，隐患化解在基层。五是全面摸排加强整改，对全州219个续建、新建项目进行隐患排查，及时整改和化解了13个实施项目中存在的拖欠农民工工资隐患问题。六是依法严厉打击欠薪违法犯罪行为，对符合拒不支付劳动报酬罪的案件，做到发现一宗，查处一宗，情节严重的及时移送司法机关追究刑事责任。目前，州县劳动监察部门向司法机关移送3起案件，涉及农民工209人，欠薪金额226.38万元。 |
